Munkaügyi szakember képzés /e-learning

Az állami tanúsítványt nyújtó képzés során Dr. Kártyás Gábor, munkajogi szakértő, mélyreható ismereteket és gyakorlati tanácsokat oszt meg, hogy segítse résztvevőinket és szervezetüket a munkaügyi kihívások hatékony kezelésében.
A képzés célja, hogy teljeskörű áttekintés nyújtsunk a munkaügy  legfontosabb elemeiről.

Új munkatársak beléptetése, a távozó kollégák munkaviszonyának lezárása, munkaidő szervezés, bérelszámolás: rengeteg olyan kérdés van, amelyek szinte naponta felmerülnek minden olyan szervezetben, ahol munkavállalók dolgoznak. A három alkalomból álló képzéssorozatunk célja, hogy áttekintést adjon mindazokból a munkajogi szabályokból, amelyek minden munkáltatónál előfordulnak. Gyakorlatias megközelítésben, sok példával, a legcélszerűbb megoldásokat bemutatva tekintjük át az olykor meglehetősen bonyolult munkajogi előírásokat. A képzés során látható lesz, hogyan lehet a jogi kereteket tiszteletben tartva hatékonyan szervezni a foglalkoztatást.

 

A képzés elvégzéséről a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerből (FAR) állami tanúsítványt állítunk ki!

Részvételi díj

100.000 Ft /fő + áfa

 

Kedvezmények

80.000 Ft /fő + áfa, ha jelentkezése december 31-ig beérkezik hozzánk. 

A képzésen való részvételéről a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerből (FAR-rendszer) letölthető állami tanúsítványt állítunk ki!

 

A különböző kedvezmények nem összevonhatók!

Az online képzés … videó modulból áll, melynek időtartama … perc.

Az ár tartalmazza az online képzést és az előadás anyagát letölthető pdf formátumban.

A képzés 7 napos turnusokban végezhető. Az időpontot előre egyeztetni szükséges!

 


KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

Képzési tájékoztató

Felnőttképzési szerződés

Videó

Kérjük, a felvétel megtekintéséhez kattintson az alábbi linkekre:

FELTÖLTÉS ALATT!

(A felvétel megtekintéséhez egyedi felhasználónév és jelszó szükséges. Amennyiben még nincs felhasználóneve és jelszava, rendelje meg tananyagunkat.)

Minden jog fenntartva!

Főbb témakörök

Munkaszerződés megkötése, módosítása, megszüntetése

• Amit minden munkaszerződésnek tartalmaznia kell
• A munkakör és a munkaköri leírás jelentősége
• Díjazás, munkaidő, munkahely a munkaszerződésben
• Megfontolandó lehetőségek szerződéskötésnél
• Elállás és próbaidő alatti felmondás
• A munkaszerződés módosítása közös megegyezéssel
• Eltérés a munkaszerződéstől utasítással
• Amikor kötelező a szerződést módosítani
• A munkaviszony megszüntetésének általános szabályai
• Keltezés, aláírás, közlés, indokolás
• A közös megegyezés előnyei
• Felmondás és azonnali hatályú felmondás

 

Munka- és pihenőidő, munkabér

• A munkaidő meghatározása a munkaszerződésben
• A munkaidő mértéke és beosztása
• Részmunkaidő, rövidebb teljes munkaidő: melyiket válasszuk?
• Speciális munkarendek: kötetlen, osztott és egyenlőtlen beosztások
• A munkaidő megszervezése munkaidőkeretben
• A kötelező pihenőidők beosztása
• Új fejlemények a napi és heti pihenőidő kapcsán
• A munka díjazásának alapjai, az egyenlő bér elve
• Az alapbér és a minimálbér kapcsolata
• A kötelező bérpótlékok rendszere
• Jutalom és egyéb adható juttatások
• Elszámolási kérdések

 

Költség- és kockázat-csökkentés munkaügyi eszközökkel

• Tippek a munkaszerződés megkötéséhez
• Mikor térhetünk el a törvénytől a munkáltató javára?
• A kollektív szerződésben és az üzemi megállapodásban rejlő lehetőségek
• A munkáltató utasítási joga: eltérés a munkaszerződésről
• Rugalmas lehetőségek a munkaidő-szervezésben
• A szabadsággal kapcsolatos megállapodások
• Megállapodás hosszabb teljes munkaidőre, önként vállalt túlmunkára
• A díjazási rendszerben rejlő lehetőségek: pótlékrendszer, teljesítménybér, adható juttatások
• A fegyelmi felelősség bevezetésének előnyei és keretei
• A munkavállalói kárfelelősség jelentősége: eszközök a könnyebb igényérvényesítéshez
• Az atipikus foglalkoztatás újdonságai

 

Esetleges hibajelenségek

1. Hibaüzenet: “A felvételek megtekintéséhez az Adobe Flash Player szoftver egy újabb verziójára van szükség…”. Megoldás: Töltse le, és telepítse az Adobe Flash lejátszó legfrissebb verzióját!

2. A lejátszás akadozik: Valószínűleg nincs elegendő sávszélesség a videó lejátszásához. (Hálózati igény: Minimálisan 800KBps-1MBps letöltési sávszélesség.) – Kattintson a közvetítői képernyő jobb alsó sarkában megjelenő fogaskerék ikonra, és az Auto beállításról állítsa át a közvetítés felbontását 480p vagy 360p -re.

Megrendelés feltételei

Egyéb információk:

Az infoszfera.hu honlapon közzétett film, videófelvétel és egyéb szerzői mű kizárólag a mű szerzője, az előadók, illetve az Infoszféra Kft. írásbeli engedélyével terjeszthető, közvetíthető a nyilvánosság felé, illetve tehető nyilvánosság számára hozzáférhetővé online felületeken. A konferenciák videófelvételeinek letöltése szigorúan tilos! Az Infoszféra Kft., a szerző és az előadók a megjelentetett felvételek, szakmai anyagok írásbeli engedély nélküli felhasználását a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. tv. 36. § (2) alapján megtiltják.

Technikai probléma esetén kérjük, hívja a 30-318-4455-ös telefonszámot!

Jelentkezési és részvételi feltételek:

1. A videokonferenciára/e-learning-re való jelentkezés az aktuális részvételi díj elfogadásának és egyben megrendelésnek minősül, ezért fizetési kötelezettséget von maga után.
2. A jelentkezésről online regisztrációs rendszerünk automatikus visszaigazolást küld a megadott e-mail címre, amely tartalmazza a megadott jelentkezési adatokat.
3. A részvételi díjról átutalásos számlát küldünk.
4. A bejelentkezéshez szükséges egyedi felhasználónevet, jelszót, és az anyag(ok) elérhetőségét a számla kiegyenlítése után küldjük majd el a megrendelőnek.
5. Az egyedi felhasználónevek az első belépéstől számított 30 napig érvényesek!

Felvétel dátuma:
2024. november 13.