A külföldi munkavégzéssel kapcsolatos adó és járulék kötelezettségeket vesszük sorba gyakorlati példákon keresztül először. Megvizsgáljuk a magánszemély bérjövedelmének és juttatásainak adókezelését, ha itthon adózik a jövedelem, és amikor külföldön kell adót fizetni, figyelemmel az adóilletőség változására is. Kiküldetés esetén változik az adó és a járulékok alapja. Különös figyelmet érdemel a számfejtés a július 1-én hatályba lépő új Tbj törvény szerinti járulék alap meghatározásakor. Szó lesz az A1-es igazolások igénylésének feltételeiről, és amikor külföldön kell a járulékot is fizetni. Ismertetjük egy-egy magánszemély adó és járulékkötelezettségét, ha olyan országban dolgozik, akivel van, és akivel nincs kettős adózást elkerülő egyezménye Magyarországnak.
Külföldi munkavállaló dolgozhat magyar jogviszonyban, de kiküldetés keretében is. A munkáért járó ellenértéket fizetheti a küldő és a fogadó munkáltató. Kiszámoljuk a külföldi cég által fizetett munkabér után a magánszemélynek mikor és milyen adó és járulékkötelezettség keletkezhet. Szó lesz továbbá a magyar cég által nyújtott juttatásokról milyen esetben lesz egyes meghatározott juttatás és mikor kell munkaviszonyos jövedelemként számfejteni a jövedelmet, figyelemmel a tb mentesség és a Szocho, Szakho fizetési kötelezettségek összefüggéseire is.
