9.00 – 10.30 Megfigyelés, nyomkövetés a GDPR-ben – Dr. Kulcsár Zoltán
* Vannak a megfigyeléssel, nyomkövetéssel kapcsolatban adatvédelmi kötelezettségeink? Miként változik ez a GDPR bevezetésével?
* Az előttünk álló feladatok a hatályos szabályozás és a jövőbeli szabályozás fényében
* Miért kell bevonni a munkavállalókat a törvényi kötelezettségek teljesítésébe?
10.50-12.30 Kamerás megfigyelőrendszerek adatvédelme – Dr. Kulcsár Zoltán
Kamerarendszer:
- a munkahelyen
- a logisztikai központban
- a magánház kertjében
- a társasházban
- a rendőrautóban
- a pénztárnál és a trezor szobában
- a tömegközlekedési eszközön
- a közterületen
- az egészségügyi intézményben
- a parkolóházban
- az óvodában, iskolában
- a benzinkúton
- a parkolóban
- a hatóság hivatali helyiségében
* A kamerarendszerek használata melletti pro és kontra érvek;
* Vajon mennyit segít a bűncselekmények megelőzésében a kamera, és mennyit torzít a megfigyelt emberek személyiségén?
* A GDPR és a vagyonvédelmi törvény fontosabb szabályai – közérthetően;
* Az új Ptk. a magáncélú fénykép elkészítését is hozzájáruláshoz köti. A szabály megsértésekor sérelemdíj követelhető;
* A jogellenes adatkezelés következményei;
Az adatvédelmi hatóság eljárásától, netán egy polgári pertől kell jobban félnünk? A Büntető Törvénykönyv három év szabadságvesztéssel fenyegeti a személyes adattal visszaélést. Az Adatvédelmi Hatóság 20.000.000 euro bírságot szabhat ki.
* Kamerarendszerek üzemeltetésének szabályai;
Hol, mikor, milyen célból telepíthetünk kamerát? Mennyi ideig tárolhatók a felvételek, és mire használhatjuk fel azokat? A betekintés, másolatkészítés, törlés, adatszolgáltatás szabályai.
* Egyéb, vagyonvédelemmel összefüggő, magánszférát is érintő kérdések; ruházat- és csomagátvizsgálás, öltözőszekrény, beléptető rendszerek (mágneskártya, ujjlenyomat).
* Jó és rossz gyakorlatok bemutatása konkrét eseteken keresztül
13.30-16.00 A munkáltató és munkavállaló adatvédelmi jogai és kötelezettségei – dr. Kiss Attila
* Vannak adatvédelemmel kapcsolatos törvényi kötelezettségeink? Az előttünk álló feladatok a hatályos szabályozás és a jövőbeli szabályozás fényében
* Miért kell bevonni a munkavállalókat a törvényi kötelezettségek teljesítésébe?
* Tipikus munkahelyi adatkezelések
* Mi a munkahelyi adatkezelések jogalapja?
* Álláspályázatra jelentkezés és munkáltatói háttérvizsgálat
* Alkalmasság és előélet igazolása
* Adattovábbítás kérdésköre
* Elektronikus megfigyelés jogalapja, korlátai
* Ellenőrizhető-e a céges laptop?
* Az e-mail fiókok megfigyelése szabályos?
* GPS-követés
* Van lehetőség a céges mobiltelefon jogszerű ellenőrzésére?
* Munkavállalók jogai és joggyakorlásuk elősegítése
* Szankciók jelenleg és jövőre
* Biometrikus adatok fogalma és kezelése jelenleg és a GDPR-t követően
* Konzultáció