Szankciók a munkavállaló kötelezettségszegése esetén: felmondás, fegyelmi és kártérítési felelősség

Nem lehet egyetlen hibáért megválni egy egyébként jó dolgozó munkavállalótól. El kell fogadnunk, hogy esetenként még a precíz emberek is hibázhatnak.

De melyik a megfelelő fegyelmezési eszköz?
Mire ad lehetőséget a Munka Törvénykönyve?

Az előadás bemutatja a munkavállaló nem megfelelő munkavégzése esetén alkalmazható munkajogi szankciórendszert és ennek alkalmazási szabályait, valamint ezek bírói gyakorlatát.

Előadó(k)

Főbb témakörök

* A munkavállalói kötelezettségszegések típusai

* A lehetséges szankciók

* A figyelmeztetés alkalmazása és jogi jelentősége

* Egyéb hátrányos jogkövetkezmények: a fegyelmi büntetések

* A fegyelmi megállapodás lényegi elemei

* A munkaviszony megszüntetése magatartásbeli okból

* Felmondás és azonnali hatályú felmondás

* Ha a munkavállaló kárt okoz: a kárfelelősség alapesete

* A munkavállaló kárfelelősségének terjedelme

* A kárigény érvényesítése a munkavállalóval szemben: fizetési felszólítás, munkaügyi per, munkabérből való levonás, munkavállalói biztosíték, beszámítás

* A tartozáselismerő nyilatkozat jelentősége

* A pénz-, és értékkezelő felelőssége

* A megőrzési felelősség feltételei és érvényesítése

* A leltárfelelősség, a leltárfelelősségi megállapodás, leltárhiány jogkövetkezménye

* A gondatlanul okozott kár

* A bűncselekménnyel okozott kár

* Konzultáció

Jelentkezési és részvételi feltételek

Egyéb információk: Az ár tartalmazza az információs anyag és a reggeli frissítő, kávé költségét.

Az ebéd külön igényelhető, melyet az alap részvételi díj nem tartalmaz. Esetleges ebéd igényét a jelentkezési lapon jelezheti. A rendezvényeinken nyújtott étel-ital fogyasztás (a reggeli bekészítés, valamint igény esetén az ebéd), mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cégnek kell megfizetni, ezért a számlánkban a költségeket megbontjuk.

Jelentkezési és részvételi feltételek:
1. A rendezvényre való jelentkezés az aktuális részvételi díj elfogadásának és egyben megrendelésnek minősül, ezért a rendezvény megvalósulása esetén fizetési kötelezettséget von maga után. A rendezvényről való távolmaradás nem mentesít a részvételi díj megfizetésének kötelezettsége alól.
2. A regisztrációról online regisztrációs rendszerünk automatikus visszaigazolást küld a megadott e-mail címre, amely tartalmazza a megadott jelentkezési adatokat.
3. Az átutalásos számlát a regisztrációt követően, 8 napos, de legkésőbb a rendezvény napjáig szóló fizetési határidővel, postai úton küldjük meg.
4. A rendezvényen csak azok az ügyfelek vehetnek részt, akik regisztráltak a rendezvényre, a részvételi díjat előzetesen megfizették, illetve a helyszínen bemutatják az átutalás elindításáról szóló dokumentumot, vagy a részvételi díjat a rendezvény helyszínén készpénzben kiegyenlítik.
5. Felhívjuk a regisztrálók figyelmét, hogy a rendezvényekről kép- és hangfelvétel, illetve fénykép készülhet. Ezeket a hang és képanyagokat nyomtatott és online anyagainkban, illetve a konferenciáról szóló tudósításban felhasználhatjuk.

Lemondási feltételek:
Lemondást csak írásban fogadunk el, legkésőbb a rendezvény előtt egy héttel. Határidőn belüli lemondás esetén a már esetlegesen átutalt részvételi díjat 100 %-ban visszatérítjük. A lemondási határidőt követően beérkezett regisztrációkat a rendezvény közelsége miatt visszamondani nem lehet.
Amennyiben a résztvevő nem jelenik meg a rendezvényen, a részvételi díjat nem áll módunkban visszafizetni, illetve a részvételi díjra vonatkozó követelésünk érvényesítésétől eltekinteni.
A résztvevő személyének módosítására határidő nélkül van lehetőség!

Lemondást csak írásban fogadunk el a következő elérhetőségen: info@infoszfera.hu

További rendezvényeink